"التأمينات الاجتماعية" توضح: إصدار وثيقة العمل الحر أو السجل التجاري لا يوقف صرف تعويض "ساند"

أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية، اليوم ، أن إصدار وثيقة العمل الحر أو السجل التجاري لا يؤثر على استمرار صرف تعويض نظام "ساند" للمستفيدين من منفعة التعطل عن العمل، طالما توافرت فيهم شروط الاستحقاق الأخرى.

ويأتي هذا التوضيح رداً على استفسارات متكررة من بعض المستفيدين بشأن مدى تأثير دخولهم في أنشطة عمل حر أو تسجيلهم كيانات تجارية على أحقيتهم في تلقي الدعم. وشددت المؤسسة على أن الهدف من هذا الإجراء هو دعم بيئة العمل المتغيرة في المملكة وتمكين المواطنين من تنمية مصادر دخلهم دون أن يتعارض ذلك مع استفادتهم من برامج الحماية الاجتماعية.

شروط استحقاق "ساند"
ويستفيد من نظام "ساند" المواطنون السعوديون الذين يفقدون وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم، بشرط أن يكونوا قد سجلوا في النظام وأتموا فترة الاشتراك المطلوبة، وألا يكونوا قد تركوا العمل طواعية، إضافة إلى توافر الجدية في البحث عن عمل، وفقًا لما نص عليه نظام التأمين ضد التعطل عن العمل.

دعم الأعمال الحرة ضمن رؤية 2030
يتماشى هذا التوضيح مع توجهات رؤية 2030، التي تهدف إلى تعزيز ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال وتوسيع قاعدة التوظيف الذاتي في المجتمع، دون المساس بشبكات الأمان الاجتماعي القائمة، وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أطلقت في وقت سابق منصة "العمل الحر" التي تتيح للمواطنين إصدار وثائق رسمية لمزاولة عدد كبير من الأنشطة المهنية الحرة، تشمل التصميم، والتقنية، والتسويق، والتوصيل، وغير ذلك.

وأوضحت "التأمينات الاجتماعية" أنها تعمل باستمرار على رفع مستوى الوعي لدى المشتركين والمستفيدين بسياسات النظام، وتوفير الإرشادات اللازمة لتجنب الوقوع في مخالفات قد تؤدي إلى وقف التعويض، مؤكدة أن الجمع بين منفعة "ساند" ومزاولة نشاط حر لا يعد مخالفة طالما لم يتم تسجيل المستفيد كمؤمن عليه في وظيفة جديدة خاضعة للنظام.

عرض التغريدة