أصدرت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات، اليوم الثلاثاء 17 فبراير 2026، تعميماً رسمياً بشأن تنظيم أوقات الدوام لموظفي الدولة خلال شهر رمضان المبارك لعام 1447هـ. ويأتي هذا التعميم ليرسم خارطة العمل في كافة وحدات السلطة المركزية والمحلية، مع التشديد على الانضباط الوظيفي لضمان استمرار تقديم الخدمات للمواطنين خلال الشهر الفضيل.
ساعات الدوام الرسمي: من العاشرة حتى الثالثة
وفقاً للتعميم، تقرر أن تبدأ ساعات الدوام الرسمي في تمام الساعة العاشرة صباحاً وتنتهي عند الساعة الثالثة عصراً. وأكدت الوزارة أن هذا التوقيت هو المعيار الأساسي لكافة الوحدات، إلا أنها منحت "مرونة" لبعض الجهات التي لا تتناسب طبيعة عملها مع هذا التوقيت، شريطة التنسيق المسبق مع الوزارة وبشرط ألا تقل ساعات الدوام عن 5 ساعات يومياً في أي حال من الأحوال.
إجراءات رقابية مشددة وتقارير يومية
ولم يقتصر التعميم على تحديد المواعيد فقط، بل تضمن حزمة من الإجراءات الرقابية الصارمة:
تقارير الحضور والغياب: وجّهت الوزارة مديري الموارد البشرية بإعداد تقارير يومية دقيقة وإرسالها إلى قطاع الرقابة وتقييم الأداء بالوزارة.
حملات تفتيشية ميدانية: شدد التعميم على مكاتب الخدمة المدنية في المحافظات بتنفيذ نزولات تفتيشية مفاجئة طوال أيام الشهر للتأكد من التزام الموظفين والقيادات بالمواعيد المحددة.
الرقابة المحلية: إلزام السلطات المحلية برفع تقارير يومية بنتائج التفتيش إلى ديوان عام الوزارة لاتخاذ الإجراءات القانونية بحق المتغيبين.
يذكر أن وزارة الخدمة المدنية تعتمد هذا التوقيت (10 صباحاً - 3 عصراً) بشكل سنوي في رمضان كونه يوازن بين مراعاة ظروف الصيام والاحتياجات الروحانية للموظفين، وبين الحفاظ على وتيرة العمل الحكومي، ومع دخول عام 2026، تسعى الوزارة عبر "التقارير اليومية" إلى معالجة ظاهرة التسيب الإداري التي قد ترافق المواسم الدينية، مؤكدة أن "الانضباط الوظيفي" هو الأولوية القصوى لخدمة المواطن اليمني.