45 ألف ريال حد أقصى... التأمينات توضح شروط العمل في أكثر من وظيفة
في خطوة تهدف إلى تعزيز مرونة سوق العمل وتمكين الكفاءات، كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن تفاصيل مهمة بشأن العمل في أكثر من وظيفة داخل المملكة العربية السعودية، حيث أكدت أن النظام يسمح للموظفين بالعمل لدى عدة جهات في آن واحد، مع وضع سقف محدد لمجموع الرواتب لا يتجاوز 45 ألف ريال شهرياً.
وأوضح بندر السفير، الخبير في الموارد البشرية، أن هذا التوجيه يأتي لتعزيز مرونة سوق العمل، خاصة مع انتشار أنماط العمل الجزئي والمرن في المملكة. وأشار إلى أن هذه الخطوة تفتح الباب أمام التعدد الوظيفي المنظم، مع الحفاظ على حقوق العاملين في النظام التأميني.
وأكد أنه يجب ألا يتجاوز إجمالي الرواتب المسجلة للموظف في جميع وظائفه 45 ألف ريال شهريًا، بالاضافة إلى أنه يحق للموظف الاستفادة من مزايا التأمينات الاجتماعية وفقًا للأنظمة المطبقة، و يفضل على الموظفين مراجعة حساباتهم في نظام التأمينات للتأكد من مطابقة الرواتب المسجلة للواقع.
ويُعتبر هذا القرار جزءًا من توجهات المملكة لدعم الاقتصاد المرن وتنويع مصادر الدخل للأفراد، مع ضمان حماية حقوقهم التأمينية. كما يعكس حرص الجهات المعنية على مواكبة التغيرات في سوق العمل العالمي، خاصة مع تزايد اتجاه الشباب نحو العمل الحر والعمل عن بعد.
وينصح الخبراء الموظفين الراغبين في العمل بأكثر من وظيفة بمراجعة لوائح العمل وأنظمة التأمينات الاجتماعية لضمان التزامهم بالضوابط، وتجنب أي مخالفات قد تؤثر على استحقاقاتهم التأمينية في المستقبل.
اقرأ أيضا: ظاهرة فلكية نادرة.. بقعة وردية غامضة تظهر في سماء السعودية (تفاصيل الصورة)